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VALOR AGREGADO El salario emocional GENERA EN EL EMPLEADO UN VÍNCULO AFECTIVO QUE TRASPASA LAS RELACIONES LABORALES Objetivo. El salario emocional es un acicate para que el personal se desarrolle de forma satisfactoria. Ivelisse Villegas ivelisse.villegas@ listindiario.com Santo Domingo Dice un refrán que el dinero no lo es todo. Es verdad y está más que demostrado cuando conversamos o vemos personas que se quejan porque ganan muy bien en su trabajo, o tienen un esposo que satisface todas sus necesidades económicas, pero no tienen una compensanción de sus necesidades emocionales. Desde hace algunos años se ha creado un nuevo tipo de sueldo que se abre camino en los sistemas corporativos y en todo el entorno familiar y social. Se trata del salario emocional, que se refiere a la compensación que ofrece una empresa permitiéndoles elevar el bienestar en la calidad de vida de sus empleados y en las relaciones de familias, de pareja y socia...

Bienvenid@ a este su espacio, donde compartiremos informaciones relevantes del área de Gestión Humana y crecimiento personal y profesional. Compartiremos vacantes, noticias, novedades, actualizaciones profesionales y consultorías, entre otras. El lema de una buena amiga es: "Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe". Lema que he hecho mío. Si requiere de alguna asesoría, sientáse en la libertad de expresarse que si no le podemos dar respuesta, por lo menos le suministraremos los datos de quienes sí pueden. Sienta este espacio como suyo. Estamos para servirle siempre!!! Gabriela Jáquez